1月11日下午，市直机关单位绩效考核办在市委小礼堂召开市直机关单位领导班子2016年度绩效考核互评会。市直机关工委书记、市直绩效考核办公室主任梁钧权出席会议并讲话。市直机关工委副书记、市直绩效考核办公室副主任陆雄才主持会议，参加2016年度绩效考核的62个市直机关单位各派1名代表参会。

　　会上，梁钧权指出，绩效考核单位互评是绩效考核的第五个环节，是对这一年来单位领导班子和领导干部的绩效进行单位之间的认可评价。之前市直绩效考核办组织4个工作组分赴各考核单位开展机关民主测评工作，委托国家统计局肇庆调查队进行群众测评，委托各县（市、区）机关工委和肇庆高新区党群工作部联系对口部门对市直单位的部门进行评议和打分评价。今天下午有62个单位参加互评会，每个人代表一个单位，对包括本单位在内的62个单位进行打分评价。打分时要慎重，要代表单位来考虑，继续发扬以往的优良传统和作风，以公道正派和光明磊落的要求，慎重地投好这一票。单位互评，要评出积极性，评出正能量。市“两会”刚刚结束，去年十二月下旬市第十二次党代会也顺利闭幕，党代会提出的“东融西联、产业强市、实干兴肇”的目标任务，十分鼓舞人心，我们在总结2016年的同时，看到肇庆在2017年将发展得更好，我们对此要有信心。市直各个单位和全体党员干部职工，都要为贯彻落实市委的决策，为肇庆今后的发展做出应有的贡献，为肇庆的发展添砖加瓦。

　　参加会议的各单位代表填写了《肇庆市直机关单位领导班子绩效考核考核对象互评评价表》，相互之间进行了评价。会议结束后，从市委办、市府办、市纪委（监察局）、市委宣传部、市委统战部、市委党史研究室等6个单位抽调的人员参加了计票工作。市直绩效考核工作监督员监督了计票全过程。